lunes, 26 de marzo de 2012

Ficha N*2 Capitulo 3, p1-19


FICHA N*1
ELABORA: Mariana Villa Torres.
Autor:

Titulo:
Capitulo 3
Datos Editoriales:
Módulo de la UNAL
Tipo de publicación:
Expositiva.
Ubicación:

Palabras Claves:
Comunicaciones, información, transmisión, individuo, proceso, sociedad, emisor, receptor, fuente, emisor, receptor, codificador, mensaje ,digital, analógica, interpersonal, retroalimentación, funciones, lenguaje, modelos
Contenido:
El éxito de las organizaciones recae en la importancia que dan a las comunicaciones y a  la información, pues dinamizan y animan las acciones individuales y colectivas para el fortalecimiento de la organización; la información debe ser clara y exacta.
La comunicación es un proceso de transmisión y recepción de ideas información, mensajes, decisiones o teorías; permite al individuo interactuar con otros individuos, teniendo la capacidad de transmitir información a otras personas dentro dela organización.
Para que se realice el acto de la comunicación son indispensables: la fuente, emisor, receptor, canal, decodificador, codificador y mensaje; las habilidades, las actitudes y el conocimiento, son condiciones que afectan el mensaje. Se consolidan los tipos de comunicación como digital, analógica, interpersonal y colectiva. Por su parte, la retroalimentación mejora la transmisión, reduce la distorsión y facilita el proceso de aprendizaje.

Las funciones de la comunicación se consolidan como función referencia, emotiva , connotativa, fáctica, poética, metalingüística y retorica; y al ser estudiada por las ciencias sociales tiene diversos modelos  como físicos, psicológicos, sociológicos, antropológicos, semiológicos, entre otros
Observaciones:
-La comunicación se aborda como elemento fundamental en el éxito de las organizaciones; y se consolida tras la efectividad del proceso de transmisión y recepción de ideas; por tanto el documento aborda satisfactoriamente el planteamiento de comunicación, como elemento del lenguaje y las organizaciones.





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